Personalvermittlung Neue Mitarbeitende, die bei Ihnen bleiben.
Sie möchten Stellen dauerhaft besetzen und die Mitarbeitenden selbst anstellen? Wir finden Kandidaten in Litauen, prüfen sie und stellen sie Ihnen vor. Sie entscheiden – und werden Arbeitgeber.
Vergleich Vermittlung oder Überlassung?
| Personalvermittlung | Arbeitnehmerüberlassung | |
|---|---|---|
| Arbeitgeber | Ihr Unternehmen | Eurodelt |
| Arbeitsvertrag | direkt mit Ihnen | mit Eurodelt |
| Geeignet für | dauerhafte Stellen | Schichten, Saison, Projekte, Wachstum |
| Abrechnung | Vermittlungshonorar laut Angebot | Stundensatz auf einer Rechnung |
Sie sind unsicher? Wir beraten Sie, welcher Weg zu Ihrem Bedarf passt. Auch eine Übernahme nach einer Überlassung ist möglich – die Konditionen stehen im Angebot.
Ablauf Was wir für Sie übernehmen
- 01
Bedarf klären
Tätigkeit, Anforderungen, Arbeitszeiten, Standort, Vergütung.
- 02
Suchen
Über unsere Kanäle und unser Netzwerk in Litauen.
- 03
Prüfen
Gespräch, Unterlagen, auf Wunsch Arbeitsprobe.
- 04
Vorstellen
Profile mit Erfahrung, Qualifikation und Verfügbarkeit; Gespräche per Video oder vor Ort.
- 05
Begleiten
Bis zum ersten Arbeitstag: Termine, Anreise, erste Orientierung.
Direkt bei Ihnen Ausgewählt für Ihre Stelle
Wir stellen Ihnen nur Kandidaten vor, deren Erfahrung zu Ihrer Tätigkeit passt. Sie lernen sie per Video oder vor Ort kennen und entscheiden selbst, wen Sie einstellen.
- Profile mit Erfahrung, Qualifikation und Verfügbarkeit
- Gespräch per Video oder vor Ort
- Begleitung bis zum ersten Arbeitstag
Gut zu wissen
Kandidaten aus Litauen
Unsere Kandidaten kommen überwiegend aus Litauen. EU-Bürger dürfen ohne Arbeitserlaubnis und Visum in Deutschland arbeiten; bei Staatsangehörigen anderer Länder klären wir Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis vorab. Für Kandidaten ist unsere Vermittlung kostenlos.
FAQ Fragen zur Vermittlung
Wie funktioniert die Personalvermittlung?
Wir suchen und prüfen Kandidaten in Litauen und stellen sie Ihnen mit Profil vor. Sie führen die Gespräche, entscheiden und schließen den Arbeitsvertrag direkt. Die Konditionen stehen im Angebot.
Können wir überlassene Mitarbeitende übernehmen?
Ja, das ist möglich. Sprechen Sie Ihren Ansprechpartner an – die Bedingungen einer Übernahme stehen im Angebot bzw. im Überlassungsvertrag.
Woher kommen die Mitarbeitenden?
Überwiegend aus Litauen. EU-Bürger dürfen ohne Arbeitserlaubnis und ohne Visum in Deutschland und anderen EU-Ländern arbeiten; bei Staatsangehörigen anderer Länder klären wir Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis vorab.
Kontakt Personal gesucht? Ihr Angebot kommt innerhalb eines Werktags
Beruf, Anzahl, Einsatzbeginn, Einsatzort – mehr brauchen wir für den Start nicht.