Datenschutzerklärung

1. Verantwortlicher

MB „Eurodelt“, Žalumynų g. 10, Bartninkai, LT-70328 Vilkaviškio r. sav., Litauen · E-Mail: info@eurodelt.eu · Telefon: +370 606 89822.

Einen Datenschutzbeauftragten haben wir nicht benannt, da wir dazu nicht verpflichtet sind. Für alle Fragen zum Datenschutz erreichen Sie uns unter info@eurodelt.eu.

2. Besuch der Website (Hosting, Server-Logfiles)

Beim Aufruf der Website verarbeitet unser Hosting-Anbieter automatisch technische Daten, die Ihr Browser übermittelt: IP-Adresse, Datum und Uhrzeit, aufgerufene Seite, Referrer-URL, Browsertyp und Betriebssystem. Das ist nötig, um die Website auszuliefern und ihre Sicherheit zu gewährleisten.

Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse an einem sicheren und funktionsfähigen Internetauftritt).

Hosting: UAB „Wacademy Global“ (Getspace), Litauen, als Auftragsverarbeiter (Art. 28 DSGVO); die Server stehen in der EU (Rechenzentrum in Deutschland).

Speicherdauer: Logfiles werden gelöscht, sobald sie für die Auslieferung und Sicherheit der Website nicht mehr benötigt werden, sofern sie nicht zur Aufklärung eines Sicherheitsvorfalls erforderlich sind.

Schriftarten und Programmbibliotheken werden von unserem eigenen Server geladen; es werden dabei keine Daten an Dritte übertragen.

3. Personalanfrage über das Formular

Wenn Sie über das Formular Personal anfragen, verarbeiten wir Ihre Angaben: Firma, Name, E-Mail-Adresse, optional Telefonnummer, Angaben zum Bedarf (Beruf, Anzahl, Einsatzbeginn, Dauer, Einsatzort, Schichtmodell, Anforderungen, Nachricht) sowie die Seite, von der Sie die Anfrage senden, und gegebenenfalls Kampagnenparameter (z. B. „utm_source“) aus dem Link, über den Sie gekommen sind. Außerdem werden mit dem Formular technische Angaben gesendet: die Adresse der Seite, von der Sie kommen (Referrer), die Art der App bzw. des Browsers (z. B. Facebook-, Instagram-, TikTok- oder LinkedIn-App), die Adresse der Einstiegsseite, die Version des von Ihnen bestätigten Hinweistextes und ob Sie der Kampagnenmessung zugestimmt haben.

Zweck: Bearbeitung Ihrer Anfrage, Erstellung eines Angebots, Kontaktaufnahme, Eingangsbestätigung per E-Mail.

Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (vorvertragliche Maßnahmen); soweit Sie für ein anderes Unternehmen handeln, Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse an der Kommunikation mit Geschäftskunden).

Spam-Schutz: Wir speichern einen pseudonymisierten Hashwert Ihrer IP-Adresse (die Adresse selbst speichern wir nicht), um missbräuchliche Mehrfachsendungen zu begrenzen. Dieser Wert wird nach 30 Tagen gelöscht (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO).

Speicherdauer: Kommt kein Vertrag zustande, löschen wir Ihre Anfrage spätestens 24 Monate nach dem letzten Kontakt. Kommt ein Vertrag zustande, gelten die Fristen unter Ziffer 5 und 9.

4. Bewerbung über die Website

Wenn Sie sich über die Website bewerben, verarbeiten wir: Name, Telefonnummer, bevorzugten Kontaktweg, gewünschte Tätigkeit, möglichen Starttermin, Sprachkenntnisse, Ihre Nachricht, die Stelle, auf die Sie sich bewerben, gegebenenfalls Kampagnenparameter aus dem Link sowie die unter Ziffer 3 genannten technischen Angaben zur Übermittlung. Zum Spam-Schutz gilt Ziffer 3 entsprechend.

Zweck: Durchführung des Bewerbungsverfahrens, Kontaktaufnahme per Telefon, WhatsApp, Viber oder E-Mail, Auswahl einer passenden Stelle.

Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Anbahnung eines Arbeitsverhältnisses).

Weitergabe an Kundenunternehmen: Ein Profil mit Ihrer Qualifikation und Verfügbarkeit geben wir einem Kundenunternehmen erst weiter, nachdem wir die konkrete Stelle mit Ihnen besprochen haben.

Bitte senden Sie uns keine Gesundheitsdaten oder andere besondere Kategorien von Daten; wir benötigen sie für die Bewerbung nicht.

Speicherdauer: Wir löschen Ihre Bewerbung, sobald sie nicht mehr benötigt wird, spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Möchten Sie, dass wir Sie für künftige Stellen berücksichtigen, speichern wir Ihre Daten mit Ihrer Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO) bis zu 24 Monate; die Einwilligung können Sie jederzeit widerrufen. Kommt ein Arbeitsverhältnis zustande, gelten die gesetzlichen Aufbewahrungsfristen für Personalunterlagen.

5. Kontakt per E-Mail, Telefon, WhatsApp oder Viber

Wenn Sie uns per E-Mail, Telefon oder Messenger kontaktieren, verarbeiten wir Ihre Angaben, um Ihr Anliegen zu beantworten (Art. 6 Abs. 1 lit. b bzw. lit. f DSGVO). Geschäftliche Korrespondenz bewahren wir auf, solange es handels- und steuerrechtliche Vorschriften verlangen (in Litauen in der Regel bis zu 10 Jahre für Buchhaltungsunterlagen); andere Nachrichten löschen wir, wenn sie nicht mehr benötigt werden, spätestens nach 24 Monaten.

WhatsApp und Viber: Nutzen Sie die WhatsApp- oder Viber-Schaltflächen, öffnet sich der jeweilige Dienst (WhatsApp Ireland Ltd. bzw. Viber Media S.à r.l.). Für die Datenverarbeitung durch diese Dienste gelten deren Datenschutzbestimmungen; dabei kann eine Übermittlung in Drittländer, insbesondere die USA, stattfinden. Die Schaltflächen sind einfache Links – vor dem Klick werden keine Daten an diese Dienste übertragen. Die vorausgefüllte Nachricht kann einen kurzen Kampagnencode (z. B. „fb-herbst“) enthalten; Sie können ihn vor dem Senden löschen.

6. Dienstleister (Auftragsverarbeiter)

Wir setzen Dienstleister ein, die Daten nur nach unserer Weisung verarbeiten (Art. 28 DSGVO):

– Ein mit uns verbundenes Verwaltungs- und IT-Unternehmen in Litauen betreibt in unserem Auftrag und nach unserer Weisung die interne Anfragen- und Bewerberverwaltung (Datenbank, Weiterleitung, E-Mail-Versand; Art. 28 DSGVO). Die Mitarbeitenden, die Ihre Anfrage bearbeiten, sind zur Vertraulichkeit verpflichtet.
– Supabase Inc. (USA) – Datenbank für Anfragen und Bewerbungen (Unterauftragsverarbeiter); Speicherort der Daten: EU (Stockholm, Schweden, und Frankfurt am Main, Deutschland). Soweit ein Zugriff aus den USA nicht ausgeschlossen ist, erfolgt er auf Grundlage der EU-Standardvertragsklauseln (Art. 46 Abs. 2 lit. c DSGVO).
– Brevo (Sendinblue SAS, Paris, Frankreich) – Versand von Eingangsbestätigungen und internen Benachrichtigungen per E-Mail (Unterauftragsverarbeiter).
– UAB „Wacademy Global“ (Getspace), Litauen – Hosting der Website und E-Mail.

7. Weitere Empfänger

– Kundenunternehmen, bei denen ein Einsatz geplant ist (bei Bewerbern: Profil nach Absprache; in der Arbeitnehmerüberlassung ist die namentliche Benennung im Überlassungsvertrag gesetzlich vorgeschrieben).
– Behörden, soweit wir gesetzlich verpflichtet sind, z. B. Sozialversicherung (Sodra), Steuerbehörden, Bundesagentur für Arbeit, Zollverwaltung.
– Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Rechtsberater, die beruflich zur Verschwiegenheit verpflichtet sind.

8. Übermittlung in Drittländer

Eine Übermittlung außerhalb der EU / des EWR findet nur bei den unter Ziffer 5 und 6 genannten Diensten statt und erfolgt auf Grundlage eines Angemessenheitsbeschlusses (z. B. EU-US Data Privacy Framework, soweit der Anbieter zertifiziert ist) oder der EU-Standardvertragsklauseln.

9. Kundenbeziehung

Werden Sie unser Kunde, verarbeiten wir die Kontaktdaten Ihrer Ansprechpartner sowie Vertrags-, Einsatz- und Abrechnungsdaten zur Durchführung des Vertrags (Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO) und zur Erfüllung gesetzlicher Pflichten (Art. 6 Abs. 1 lit. c DSGVO). Wir speichern sie für die Dauer des Vertrags und danach, solange gesetzliche Aufbewahrungspflichten bestehen.

10. Ihre Rechte

Sie haben das Recht auf Auskunft (Art. 15 DSGVO), Berichtigung (Art. 16), Löschung (Art. 17), Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18) und Datenübertragbarkeit (Art. 20). Eine erteilte Einwilligung können Sie jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen (Art. 7 Abs. 3). Eine E-Mail an info@eurodelt.eu genügt.

Sie können sich bei einer Datenschutz-Aufsichtsbehörde beschweren (Art. 77 DSGVO). Für uns zuständig ist die Valstybinė duomenų apsaugos inspekcija (Staatliche Datenschutzinspektion), L. Sapiegos g. 17, LT-10312 Vilnius, Litauen, www.vdai.lrv.lt. Sie können sich auch an die Aufsichtsbehörde Ihres Wohnorts oder Arbeitsplatzes wenden – in Deutschland z. B. an die Datenschutzbehörde Ihres Bundeslandes.

11. Widerspruchsrecht (Art. 21 DSGVO)

Soweit wir Daten auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO verarbeiten, haben Sie das Recht, aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit Widerspruch einzulegen. Wir verarbeiten die Daten dann nicht mehr, es sei denn, wir können zwingende schutzwürdige Gründe nachweisen, die Ihre Interessen überwiegen, oder die Verarbeitung dient der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen.

12. Pflicht zur Bereitstellung

Die als Pflichtfelder markierten Angaben benötigen wir, um Ihre Anfrage oder Bewerbung zu bearbeiten. Ohne sie können wir Ihnen kein Angebot erstellen bzw. Sie nicht kontaktieren. Alle weiteren Angaben sind freiwillig.

13. Keine automatisierte Entscheidung

Wir treffen keine Entscheidungen ausschließlich auf Grundlage einer automatisierten Verarbeitung einschließlich Profiling (Art. 22 DSGVO).

14. Cookies und lokale Speicherung

Informationen dazu finden Sie unter Cookies.

15. Änderungen

Wir passen diese Erklärung an, wenn sich die Website oder die Rechtslage ändert. Stand: 23.10.2026.